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Comment passer d’une obligation légale à une dynamique de projets ?
Le Cabinet Alinéa Conseil a été créé en 2003, il compte une équipe pluridisciplinaire de compétences, au service de la mise en place de politique emploi de personnes en situation de handicap.
Premier interlocuteur de l’entreprise, il organise des diagnostics afin de donner aux dirigeants des indicateurs de décisions et de formaliser un plan d’action qui corresponde aux enjeux socio et économiques de l’entreprise.
Le Cabinet Alinéa Conseil accompagne et conseille les entreprises dans toutes les démarches en faveur de l’emploi des personnes handicapées
- Diagnostics conseils, conception et une animation de formation, analyse stratégique DOETH, actions de communication…
Le Cabinet Alinéa Conseil accompagne les entreprises pour les aider à répondre à leur obligation d’emploi, à optimiser leur coût et à découvrir un sujet fédérateur de Diversité Sociale au service du collectif.
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